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嘉義市,長年以來被視為台灣民主聖地;如今,民進黨在不被看好的情況下,逆勢搶下市長寶座,得來不易,理應更加珍惜。結果,市民卻看見市長竟出現在養生館,身後還有一位女子狀似親密地倚在他雙肩之後,自許具有高度理想性格的民進黨人,看見這一幕,不應再充耳不聞、視而不見。雖然台灣民主已相當成熟,不少人對縣市長仍習慣稱為「父母官」,這代表人民對執政者始終存有一定程度的敬意。正因如此,相較於五湖四海的民代,市長一職理應接受更高標準的檢驗。if (typeof(ONEAD) !== "undefined"){ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || [];ONEAD.cmd.push(function(){ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread');});} 當初涂醒哲確定代表民進黨參選時,無論藍綠許多人打從心底都認為他贏面不大。因為這位市長候選人爭議事件之多,從嘲笑女性胸部太小哺乳不好看、主張做愛要戴保險套不代表一直想做愛,到嘲笑對手陳以真是「可愛小女生」;甚至選戰後期,還主張公投廢除「垂楊路」,好讓嘉義能選出男人當市長。這些充滿性別歧視的言論,全出自這位白袍出身的市長,使得即便涂已入主市府,黨內還是有些人抱著看笑話心態等他出包。如今,涂醒哲被爆出涉足養生館,儘管他是否有進行「半套性交易」,外界不得而知,但作為一位市長,本應具備比一般人更高的道德標準來要求自己,被人爆料出入養生館,能看嗎?這張合照,能對選民交代嗎?尤其,在九合一選戰中,嘉義市原本是不被綠軍列為可能勝選的戰區,但憑藉著蔡英文的狂掃巷戰,力挺背書,終而讓涂逆轉勝。作為一位受到女主席庇蔭才贏得選舉的市長,卻出入引人遐想的曖昧場所,這對蔡英文乃至支持者要如何交代呢?在民進黨試圖為此事件辯解前,或許可先換個角度思考,假設今天被拍到的人不是涂醒哲,而是國民黨籍縣市首長,甚至是新北市長朱立倫,請問,民進黨還會像現在一樣全黨靜悄悄,沒有任何批判嗎?如果說,民進黨的回答是「不會」,那麼就請從今天起,摸著自己的良心,公開對涂醒哲提出道德呼籲吧!

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根據2014年11月公布的《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》,自2015年起,首批72家大陸央企負責人將正式實施降薪改革,與在職員工的薪資差距從之前的12倍,據稱將縮小到8倍以內。薪資縮小至員工8倍if (typeof(ONEAD) !== "undefined"){ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || [];ONEAD.cmd.push(function(){ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread');});} 據大陸央廣網報導,首批72家企業包括中石油、中石化、中國移動等中央任命負責人的53家央企及其他金融、鐵路等19家企業。大陸人力資源和社會保障部副部長邱小平曾表示,與現行政策相比,改革後多數央企負責人的薪酬將會下降,「有的下降幅度還會比較大」。央企負責人往往具有雙重身分,即既是企業職業經理人,又是高級國家公務員,因此既有高管薪酬,也享受高官待遇。據陸媒報導,2013年大陸滬深上市公司主要負責人平均年薪為76.3萬人民幣(約380萬台幣),央企負責人薪酬是前者的2-3倍,與在職員工平均薪資差距則有12倍,而改革後的薪酬將不超過在職員工平均薪資的7-8倍。改革實施後,不少擁有國家公務員身份的央企負責人,就不能再拿著企業的薪資,其薪酬應參考相應級別的公務員薪酬和國企的實際情況綜合考量後決定。此外,上市公司企業老總須嚴格按照信息披露制度公開薪酬,這意味著央企高管負責人薪酬數字將攤在陽光下。網友讚賞:這就對了大陸社科院人口與勞動經濟研究所副所長張車偉說,改革後,並非大多數央企負責人的薪酬水平會普遍下降。「央企高管也就是個別人的薪酬水平過高。對大多數人來講,應該有影響,但不會特別大」。改革方案引起網友討論,BBC中文網引述正反兩方評論,有人讚賞稱「這就對了!國企中意見最大的就是高管的收入太高,基層拚命罵,已經到了危險的程度」,也有人持懷疑態度表示,「應該普通職工提薪,然後再降負責人薪,這樣縮小差距」。

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對教育部明年起「取消量尺計分」及推動「優先免試入學」,國教行動聯盟理事長王立昇說,量尺計分很好用,教育部卻要捨棄,是「見笑轉生氣」。至於「優先免試入學」,他認為可在社區高中,但不要用在明星高中。吳思華提出明年「取消量尺計分」,基北區免試入學超額比序僅今年用到量尺分數,明年就要想其他辦法。這造成基北區去年、今年及明年連3年免試入學超額比序可能都不一樣。if (typeof(ONEAD) !== "undefined"){ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || [];ONEAD.cmd.push(function(){ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread');});} 基北區免試入學超額比序可能3年3個樣,王立昇表示「很傻眼」。他說,會考量尺計分是教育部提出來的,基北區覺得很好用,就在超額比序拿到前面來比,才做一年,教育部就宣告它死亡,實在很奇怪。王立昇表示,教育部讓量尺計分消失,基北區超額比序比不出來的問題解決了嗎?如果沒有,各招生區未來如果有必要用到量尺,教育部還是應該提供。但全國家長團體聯盟理事長吳福濱說,今年僅基北區在免試入學超額比序時用到量尺,其他招生區不用,這是「一國兩制」,造成不公平,他支持取消量尺計分。至於優先免試入學方案,吳福濱說,若採計國中在校成績,採計科目不宜太多,或應以非學科為主,像高職採計術科招生就是一個不錯的方向。此外,延平高中校長劉永順表示,不提供量尺分數作為超額比序,對單獨招生私校影響有限。他說,成績計算,今年已排除有爭議的量尺,直接換算3等級4標示,藝能科或特殊表現則另加分,因此就算明年教育部不提供量尺,也不會對學校招生有影響。

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