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工商時報【記者楊曉芳╱台北報導】
台灣IC設計業與大陸的IC設計業的技術落差正在縮小，業者無不盼望政府針對半導體產業的人才雇用，將限制政策打電話英文會話放寬。
繼台灣半導體產業協會理事長盧超群高呼期望政府打造適合全球人才來台就職環境，讓台灣成為半導界的好萊塢之後，在大陸手機市場拿下觸控IC之王的敦泰董座胡正大亦提出，盼能開放大陸人才雇用限制，以有助於台廠的國際發展。
大陸的IC多益報考設計可以來台挖角厚實其人才庫，台灣的IC設計企業反向從大陸挖角來台灣嗎?答案是可以，但是因為限制較多，吸引力不大。
敦泰已在大陸發展多年，成為大陸智慧型手機觸控IC王，胡正大手下便不乏來自大陸的科技人才，不過，有鑑於法規限制，台灣IC設計業能提供人才的有利籌碼較差，也讓胡正大想積極擴大人才升級而受限。
胡正大指出，IC設計是一場國際化、高技術導向的競爭，美國半導體企業在人才上就是廣納百川，吸引全球一流人才為美國企業打造出一流的研發實力，有鑑於大陸籍的人才在全球的競爭力提升，全球國際大廠都可以有不錯的籌碼雇用，但台灣IC設計企業仍有些限制，因此希望政府可以放寬條件，讓台灣企業可以和國際級大廠一樣的人才庫可用。
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